Le Conseil de prud'hommes de Paris ordonne la réintégration d'une infirmière suspendue faute de vaccination contre le virus Covid-19
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Un avenant sur les heures complémentaires ne peut pas porter la durée du travail du salarié à hauteur d’un temps plein
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La procédure de conciliation obligatoire contractuelle constitue une fin de non-recevoir
La procédure de conciliation obligatoire contractuelle constitue une fin de non-recevoir
Point de départ du délai de prescription pour une action en rappel de salaire consécutive à la requalification d'un contrat de travail à temps partiel
Point de départ du délai de prescription pour une action en rappel de salaire consécutive à la requalification d'un contrat de travail à temps partiel
Prime d’expatriation : elle peut valablement être supprimée pour des salariés ayant acquis la nationalité française au cours de leur contrat de travail
Prime d’expatriation : elle peut valablement être supprimée pour des salariés ayant acquis la nationalité française au cours de leur contrat de travail
Enquête interne en cas de harcèlement moral : la preuve est libre
Enquête interne en cas de harcèlement moral : la preuve est libre
Inaptitude du salarié protégé : reclassement sur des postes en intérim disponibles
Inaptitude du salarié protégé : reclassement sur des postes en intérim disponibles
Contrat d’apprentissage conclu par une personne morale de droit public : le contentieux relatif à l’indemnisation chômage peut relever de la compétence du juge judiciaire
Contrat d’apprentissage conclu par une personne morale de droit public : le contentieux relatif à l’indemnisation chômage peut relever de la compétence du juge judiciaire
La lettre de licenciement n’a pas à mentionner la faculté pour le salarié de demander des précisions sur le motif de la rupture
La lettre de licenciement n’a pas à mentionner la faculté pour le salarié de demander des précisions sur le motif de la rupture
Réitération de faits fautifs, nouveaux faits fautifs en cours de procédure disciplinaire : rappel sur les délais à respecter
Réitération de faits fautifs, nouveaux faits fautifs en cours de procédure disciplinaire : rappel sur les délais à respecter
Point de départ du délai de prescription en cas de demande de rappel de salaire
Point de départ du délai de prescription en cas de demande de rappel de salaire
Nullité d'une rupture conventionnelle
Nullité d’une rupture conventionnelle : les manœuvres dolosives du salarié doivent être déterminantes du consentement de l’employeur