La procédure de conciliation obligatoire contractuelle constitue une fin de non-recevoir
7/10/2022
News
  • Dans un arrêt du 21 septembre 2022, la Cour de cassation précise que la clause d'un contrat instituant une procédure de conciliation obligatoire et préalable à la saisine du juge, dont la mise en œuvre suspend jusqu'à son issue le cours de la prescription, constitue une fin de non-recevoir qui s'impose au juge si les parties l'invoquent.

Cass. soc., 21 sept. 2022, nº 21-14.171 B

Derniers Articles
Période d’essai d’une salariée enceinte : à l’employeur de prouver que la rupture n’est pas discriminatoire

Articles

7/4/2026

Période d’essai d’une salariée enceinte : à l’employeur de prouver que la rupture n’est pas discriminatoire
Géolocalisation des salariés : la Cour de cassation précise les conditions d’un recours licite

Articles

27/3/2026

Géolocalisation des salariés : la Cour de cassation précise les conditions d’un recours licite
Inaptitude : son constat est possible à l’issue d’une visite initiée par le médecin du travail

Articles

19/3/2026

Inaptitude : son constat est possible à l’issue d’une visite initiée par le médecin du travail