La Cnil sanctionne la surveillance excessive de salariés via un logiciel de mesure de leur activité

Du salarié maçon qui aide un ami à construire sa maison pendant un arrêt de travail

Refus de modification du contrat : le licenciement doit être justifié par un motif économique

Enfreindre les règles de sécurité lors d’une croisière organisée par l’employeur relève de la vie personnelle

Travail temporaire : le non-respect du délai de carence entraîne la requalification

Extension de la couverture de l'AGS aux créances issues de la prise d'acte et de la résiliation judiciaire

Douches : les travaux d’exploitation des mines et carrières concernés en tant que travaux salissants

Demandes additionnelles

prescription et travail dissimulé

Inaptitude : lenteur dans le reclassement et danger de résiliation judiciaire

Ne pas indiquer un logement de fonction sur le bulletin de paie constitue une dissimulation d’emploi

Congé sabbatique refusé : le juge doit examiner la réalité des effets préjudiciables invoqués