Dissimulation d’un système de vidéosurveillance des salariés : la Cnil inflige une amende de 100 000 €La Cnil a rendu publique, le 23 septembre, la condamnation à 100 000 € d’amende d’un employeur pour avoir dissimulé des caméras dans ses locaux, à des fins de prévention des vols. Absence d’analyse préalable et de documentation relative au dispositif, défaut de consultation du délégué à la protection des données (DPO), enregistrement superflu des conversations des salariés… Plusieurs manquements au RGPD ont été relevés.
Derniers Articles
Sans conflit d’intérêts, mentir sur sa situation matrimoniale ne justifie pas un licenciement
Articles
9/1/2026
Sans conflit d’intérêts, mentir sur sa situation matrimoniale ne justifie pas un licenciement
.jpeg)
Confirmation du décompte du repos hebdomadaire sur la semaine civile
Articles
5/1/2026
Confirmation du décompte du repos hebdomadaire sur la semaine civile
L’avis d'inaptitude rendu pendant la suspension du contrat, lors d’une visite de reprise sollicitée par l’employeur peut être régulier
Articles
19/12/2025
L’avis d'inaptitude rendu pendant la suspension du contrat, lors d’une visite de reprise sollicitée par l’employeur peut être régulier