Preuve déloyale : un enregistrement clandestin ne peut pas être utilisé s’il n’est pas indispensable
Preuve déloyale : un enregistrement clandestin ne peut pas être utilisé s’il n’est pas indispensable
Droit à la preuve et principe de loyauté probatoire : un revirement de jurisprudence lourd de conséquences ?
Droit à la preuve et principe de loyauté probatoire : un revirement de jurisprudence lourd de conséquences ?
Pas de licenciement pour insuffisance professionnelle s’il n’est pas prévu par la CCN
Pas de licenciement pour insuffisance professionnelle s’il n’est pas prévu par la CCN
La preuve déloyale n’est plus systématiquement déclarée irrecevable
La preuve déloyale n’est plus systématiquement déclarée irrecevable
Report des congés payés en cas d'absence prolongée pour maladie : la CJUE calme les esprit
Report des congés payés en cas d'absence prolongée pour maladie : la CJUE calme les esprit
Dispense de reclassement : vigilance de mise sur l’ensemble des mentions de l’avis d’inaptitude
Dispense de reclassement : vigilance de mise sur l’ensemble des mentions de l’avis d’inaptitude
Proposition de modification du contrat de travail : la mention d’un motif économique déclenche l’application de la procédure spéciale
Proposition de modification du contrat de travail : la mention d’un motif économique déclenche l’application de la procédure spéciale
Il est interdit de préparer un licenciement pendant la période de protection liée à la maternité
Il est interdit de préparer un licenciement pendant la période de protection liée à la maternité
Retraite anticipée pour inaptitude depuis le 1er septembre 2023 : décryptage de la Cnav
Retraite anticipée pour inaptitude depuis le 1er septembre 2023 : décryptage de la Cnav
Le refus de réintégration du salarié protégé emporte condamnation pour violation du statut protecteur
Le refus de réintégration du salarié protégé emporte condamnation pour violation du statut protecteur
Les trajets domicile-client des salariés itinérants ne sont pas nécessairement du temps de travail effectif
Les trajets domicile-client des salariés itinérants ne sont pas nécessairement du temps de travail effectif
Inaptitude : incidences de l'erreur sur le poste occupé dans l’avis du médecin du travail sur la mission du juge
Inaptitude : incidences de l'erreur sur le poste occupé dans l’avis du médecin du travail sur la mission du juge