L'indemnité pour travail dissimulé se rapporte à l'exécution du contrat de travail, elle répond donc à la prescription biennale (Cass. soc., 4 sept. 2024, no 22-22.860).

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La remise du bulletin de paye contenant la mention des heures de nuit et de leurs majorations n’est pas suffisante pour prouver leur paiement
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30/4/2025
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