Temps partiel Priorité d'emploi d'un salarié à temps partiel : c'est à l'employeur de prouver qu'il a respecté ses obligations

La loi portant réforme des retraites est publiée au Journal officiel

Rupture conventionnelle et harcèlement moral : liaisons à hauts risques

Notion de cadre dirigeant : une grande autonomie dans l’exercice des fonctions ne suffit pas

Inaptitude : le reclassement en télétravail peut s’imposer sans déploiement préalable dans l’entreprise

Rupture conventionnelle : une situation de violence morale entraîne la nullité de la convention