L'employeur est-il tenu de proposer au salarié protégé déclaré inapte un emploi de catégorie supérieure ?

La déconjugalisation de l’AAH est entrée en vigueur au 1er octobre

Congés payés : la Cour de cassation met le droit français en conformité avec le droit européen

Reclassement du salarié protégé inapte : tous les postes appropriés doivent être proposés, même ceux de catégorie supérieure

La théorie du préjudice nécessaire va-t-elle s'importer en matière de suivi médical renforcé pour travail de nuit ?

Salariée victime d'une fausse couche : une protection contre le licenciement est instaurée