Ne pas indiquer un logement de fonction sur le bulletin de paie constitue une dissimulation d’emploi

Congé sabbatique refusé : le juge doit examiner la réalité des effets préjudiciables invoqués

Péremption d'instance : la Cour de cassation précise le point de départ du délai

Action de substitution : les salariés doivent être avertis avant l’introduction de l’instance

Obligation de sécurité : la démonstration par l'employeur de l’adoption des mesures nécessaires de protection s’impose indépendamment du comportement du salarié

Acquisition de congés payés en matière d'AT/MP : une acquisition sans plafond pour les situations nées avant la loi du 22 avril 2024

Déclaration en DSN : précisions en cas de refus de la proposition d’un CDI à la suite d'un CDD

Prescription de la demande de congés de compensation : deux ans à compter de la connaissance des faits

Le licenciement d'un salarié pour des motifs tirés de sa vie personnelle n'est pas nul

Le licenciement qui porte atteinte à l’intimité de la vie privée est nul

Défaut de suivi médical du travailleur de nuit : l'absence de « préjudice nécessaire

Repos compensateur de remplacement