Invalidité d’une convention de forfait en jours : application de la prescription triennale
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Preuve des temps de repos : le télétravailleur est un salarié comme un autre
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Action en contestation du licenciement : suspension de la prescription en cas de troubles anxio-dépressifs
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Licenciement d’un salarié protégé et discrimination syndicale
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CSP : la notification des motifs de la rupture du contrat de travail ne peut être postérieure à son acceptation
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Respect du droit au repos du salarié en télétravail : la charge de la preuve repose sur l’employeur
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La loi permettant de lutter contre les fraudes au CPF est publiée
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AUTOMOBILE Une convention de forfait doit déterminer le nombre d'heures supplémentaires inclus dans la rémunération
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Licenciement économique : les recherches de reclassement ne peuvent être limitées en fonction de la volonté exprimée du salarié
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Apparence physique du salarié : ce qui est autorisé aux femmes ne peut être interdit aux hommes
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Le licenciement fondé en partie sur la liberté d’expression est nul
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La loi Marché du travail est définitivement adoptée
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