« Like » Facebook et droit à la liberté d'expression d'un salarié

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L'emploi des mentions « J'aime » sur les réseaux sociaux, qui pourrait être considéré comme un moyen d'afficher un intérêt ou une approbation pour un contenu, constitue bien, en tant que tel, une forme courante et populaire d'exercice de la liberté d'expression en ligne.

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[CEDH, 15 juin 2021, no 35786/19]

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