Licencier d'aimer
Le salarié épris d'une collègue d'un grade inférieur ne peut adopter à son endroit un comportement proche du harcèlement au motif qu'il l'aime éperdument, sans commettre une faute grave justifiant son licenciement disciplinaire.
[Cass. soc., 26 mars 2025, no 23-17.544 F-B]
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